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培訓計畫介紹
自 1999 年創立以來，知青培訓計畫始終秉持「零費用、零門檻」的理念，致力於為台灣優秀青年提供平等且高品質的培訓機會，並響應聯合國「2030 永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs）。我們透過多元產業分享、企業實作、實習機會及人脈交流等全方位課程，幫助青年探索自我、實踐夢想，並規劃未來職涯。
經過 26 年的深耕與發展，計畫已涵蓋 30 個不同產業，培育超過 600 位優秀學長姐，他們在各行各業持續發光發熱，展現卓越影響力。未來，我們將持續推動創新青年培訓計畫，為台灣社會培育更多關鍵人才，共同打造更具競爭力的未來。
培訓大綱
超過 600 位來自不同領域的學長姐，將在每周五的晚上與各位分享業界的秘辛、豐富的經歷與人生的哲學，更有機會實際進入工作場所參訪；此外，你將會與 24 位來自不同背景與專業的夥伴一同上課，相互激盪多元想法，並一同合作執行專案。
課程內容
#業界分享
每週五邀請學長姐傾囊相授當今的產業趨勢及知識。
並分享他們一路從校園到職場的心路歷程和從中領悟到的人生精華。
#專案實作
體驗從 0 到 1，實際執行高規格的商業專案。每組將安排專屬學長姐作為Mentor親自輔導；並與來自不同背景的同屆幹部，一起腦力激盪。
#人脈拓展
20 餘年來，知青最寶貴的資產是人。在為期一年的培訓中，將會和來自不同校系、不同專業領域的朋友，一同進行專案討論、實作、課後小聚、假期出遊，成為彼此最堅強的支持系統，收穫大學生涯中最多元、真誠的一群好夥伴。
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